Những lợi ích của nhân sự thuê ngoài đối với doanh nghiệp

Nhân sự thuê ngoài không còn là giải pháp tuyển dụng xa lạ với nhiều công ty trong thời đại số. Chi phí phải chăng, chuyên môn cao, tiết kiệm thời gian…là những ưu điểm nổi bật của nhóm nhân sự này. Trong bài viết này, hãy cùng vLance tìm hiểu rõ hơn vì sao ngày càng có nhiều doanh nghiệp tìm thuê lực lượng nhân sự này, bạn nhé!

Bài viết có gì?

1. Nhân sự thuê ngoài là gì? Đặc điểm của nhóm nhân sự này

Nhân sự thuê ngoài là một khái niệm ngày càng phổ biến trong lĩnh vực quản lý nhân sự. Nhân sự thuê ngoài thường được sử dụng để giải quyết các nhu cầu công việc trong một số giai đoạn cụ thể, công việc chuyên môn đặc thù hoặc để tăng cường sự linh hoạt và hiệu quả của tổ chức.

Nhân sự thuê ngoài thường được nhận biết bởi những đặc điểm như:

Làm việc từ xa và độc lập: Nhân sự thuê ngoài thường làm việc từ xa, không cần có mặt tại văn phòng của công ty. Họ có thể tổ chức thời gian làm việc của mình một cách linh hoạt và độc lập.
Dễ tiếp cận trên các nền tảng tìm việc: Các nền tảng giao dịch việc làm ngày nay là phương tiện giúp các doanh nghiệp dễ dàng tìm kiếm và thuê nhân sự thuê ngoài. Khách hàng chỉ cần đăng tải các dự án và freelancer có thể ứng tuyển bằng cách chào giá.
Chuyên môn cao: Một nhân sự thuê ngoài có thể làm tốt nhiệm vụ chuyên môn ở nhiều lĩnh vực khác nhau. Họ có thể là nhà thiết kế đồ họa, lập trình viên, biên tập viên, copywriter…
Chi phí phải chăng: So với việc tuyển dụng nhân viên cố định, thuê nhân sự ngoài thường có chi phí thấp hơn. Công ty không cần chịu trách nhiệm về các khoản phúc lợi, bảo hiểm xã hội, lương tháng…

Đọc thêm: Những giải pháp tuyển dụng nhân sự tốt nhất trong thời đại số

2. Những lợi ích tuyệt vời của nhân sự thuê ngoài

Nhân sự thuê ngoài là giải pháp tuyển dụng hữu ích đối với hầu hết các doanh nghiệp hiện nay. Nếu còn băn khoăn khi tìm thuê nhóm lao động này, hãy cùng vLance điểm qua những lợi ích dưới đây nhé!

2.1. Tiết kiệm chi phí

Việc thuê nhân sự thuê ngoài mang đến nhiều lợi ích tiết kiệm chi phí đáng kể cho doanh nghiệp. Doanh nghiệp của bạn sẽ không cần phải đầu tư quá nhiều vào quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới vốn đã rất tốn kém về thời gian và tiền bạc, từ việc đăng tuyển, tiến hành phỏng vấn, đánh giá đến chọn lọc ứng viên phù hợp.

Nhân sự thuê ngoài tiết kiệm — Tiết kiệm chi phí là ưu điểm nổi bật nhất của giải pháp nhân sự này

Khi thuê nhân sự thuê ngoài, doanh nghiệp có thể tránh được những loại chi phí phát sinh trong quá trình tuyển dụng và chỉ phải trả tiền cho dự án cụ thể hoặc theo giờ làm việc.

Thứ hai, việc thuê nhân sự thuê ngoài giúp bạn tiết kiệm được khoản chi trả lương thưởng cố định dành cho nhân viên. Đối với nhân viên cố định, doanh nghiệp phải chịu trách nhiệm về các khoản lương, bảo hiểm, phúc lợi và trợ cấp khác như nghỉ phép và hưu trí. Nhưng khi thuê nhân sự thuê ngoài, những chi phí này được loại bỏ hoặc giảm nhẹ đáng kể, giúp doanh nghiệp tiết kiệm được nguồn lực tài chính trong khâu quản lý nhân sự.

2.2. Nâng cao hiệu quả tuyển dụng

Việc thuê nhân sự thuê ngoài cũng mang lại lợi ích về việc nâng cao hiệu quả tuyển dụng của doanh nghiệp. Nhân sự thuê ngoài thường là những chuyên gia có kỹ năng và kinh nghiệm chuyên môn cao trong lĩnh vực cụ thể. Điều này giúp đảm bảo rằng công việc sẽ được thực hiện chất lượng và đạt được tiêu chuẩn cao.

Nhân sự thuê ngoài HR — Nhân sự thuê ngoài còn góp phần nâng cao hiệu quả tuyển dụng của doanh nghiệp nhờ tính tiện lợi

Thay vì phải đầu tư thời gian và nỗ lực trong việc tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới, doanh nghiệp có thể tận dụng sự chuyên môn của nhân sự thuê ngoài để đáp ứng nhanh chóng và hiệu quả các yêu cầu công việc. Điều này giúp giảm thiểu rủi ro liên quan đến việc lựa chọn nhân viên không phù hợp và đảm bảo rằng công việc được thực hiện chính xác và hiệu quả từ lần đầu.

2.3. Nâng cao hiệu quả làm việc

Nhân sự thuê ngoài có thể đóng góp đáng kể vào việc nâng cao hiệu suất làm việc và đạt được kết quả tốt hơn cho doanh nghiệp. Với kỹ năng chuyên môn và kiến thức sâu về lĩnh vực của mình, nhân sự thuê ngoài thường có khả năng tiếp cận vấn đề một cách chuyên sâu và tìm ra các giải pháp tối ưu nhanh hơn các nhóm lao động khác.

Nhân sự thuê ngoài hiệu quả — Với chuyên môn cao trong các lĩnh vực, nhân sự thuê ngoài giúp các doanh nghiệp cải tiến chất lượng công việc đáng kể

Nhân sự thuê ngoài thường là những chuyên gia có kinh nghiệm từ nhiều dự án khác nhau. Họ đã tích lũy được kiến thức và kỹ năng đa dạng, có thể áp dụng ngay lập tức vào công việc hiện tại một cách linh hoạt và hiệu quả. Sự đóng góp của nhân sự thuê ngoài giúp tăng cường sự sáng tạo, đổi mới và cải tiến trong công việc, đồng thời thúc đẩy quá trình học hỏi và chia sẻ kiến thức trong tổ chức.

2.4. Giảm tải áp lực cho nhân viên

Việc thuê nhân sự thuê ngoài cũng giúp giảm tải áp lực cho nhân viên hiện có trong doanh nghiệp. Khi một dự án mới hoặc công việc đặc biệt xuất hiện, doanh nghiệp có thể thuê nhân sự thuê ngoài để đảm bảo rằng công việc được hoàn thành mà không cần phải tăng thêm gánh nặng cho nhân viên hiện có.

Điều này giúp nhân viên tập trung vào công việc chính của mình mà không phải lo lắng về việc phải xử lý thêm công việc khác ngoài phạm vi chuyên môn của họ. Nhân sự thuê ngoài có thể đảm nhận những nhiệm vụ cụ thể và giúp giảm áp lực làm việc cho nhân viên hiện có, tạo điều kiện thuận lợi để họ tập trung vào nhiệm vụ thiết yếu và nâng cao hiệu suất làm việc.

3. Freelancer – Giải pháp nhân sự thuê ngoài tối ưu cho doanh nghiệp

Tìm thuê freelancer đã trở thành một giải pháp nhân sự linh hoạt và hiệu quả cho doanh nghiệp trong thời đại ngày nay. Đây là hình thức tuyển dụng giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn tài năng đa dạng và chuyên môn cao mà không cần phải duy trì một đội ngũ nhân viên cố định.

Để triển khai thành công việc thuê freelancer, doanh nghiệp ngoài cần có quy trình rõ ràng và tối ưu. Ngoài ra, việc lựa chọn các sàn giao dịch việc làm uy tín cũng quyết định phần lớn tới sự thành công trong quy trình tuyển dụng Freelancer của bạn.

Với hơn 1.500.000 Freelancer đang hoạt động tích cực trên website, vLance tự hào là nền tảng cung cấp việc làm Freelance uy tín cho mọi Freelancer.

nhân sự thuê ngoài vLance — vLance – Nền tảng tìm thuê Freelancer uy tín

Hàng trăm công việc ở đủ các lĩnh vực được cập nhật hàng tuần, vLance đã góp phần gia tăng thu nhập của hàng triệu người lao động trên khắp cả nước.

THUÊ FREELANCER CHẤT LƯỢNG TẠI ĐÂY

4. Sai lầm cần tránh khi thuê nhân sự thuê ngoài

Mặc dù nhân sự thuê ngoài có nhiều lợi ích, nhưng doanh nghiệp cần tránh một số sai lầm phổ biến sau khi tìm thuê lực lượng lao động này

Viết mô tả công việc sơ sài: Khi thuê freelancer, mô tả công việc cần được viết rõ ràng và chi tiết. Điều này giúp các ứng viên hiểu rõ nhiệm vụ và đảm bảo rằng công việc được thực hiện đúng theo yêu cầu.
Đưa ra thời gian thiếu thực tế: Khi đặt ra thời hạn cho công việc, doanh nghiệp cần xem xét kỹ lưỡng và đưa ra thời gian thiết thực. Việc đưa ra thời gian quá ngắn có thể gây áp lực không cần thiết cho ứng viên và ảnh hưởng đến chất lượng công việc của họ

Nhân sự thuê ngoài thời gian — Đưa ra deadline thiếu thực tế là sai lầm phổ biến của nhiều doanh nghiệp

Lựa chọn nhân sự giá rẻ thay vì nhân sự phù hợp: Trong việc thuê freelancer, giá cả là một yếu tố quan trọng, nhưng không nên chỉ chú trọng vào giá rẻ mà bỏ qua chất lượng và phù hợp với yêu cầu công việc. Doanh nghiệp nên lựa chọn freelancer có kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp để đảm bảo công việc được thực hiện tốt.

Hy vọng với những thông tin bổ ích từ bài viết, bạn đã hiểu rõ hơn về đặc điểm và lợi ích của lực lượng nhân sự thuê ngoài. vLance chúc bạn gặt hái được nhiều thành công trong hoạt động kinh doanh. Hẹn gặp lại ở những bài viết sau!

Quang Duy

Content Writer
Xin chào các bạn, mình là Quang Duy – cây bút mới trong làng Content. Đam mê trở thành một Content Writer, mình hy vọng những bài viết trên sẽ giúp ích cho các bạn thêm thông tin bổ ích. Hẹn gặp lại các bạn trong các bài viết tiếp theo!

Xem tất cả bài viết