Cùng với sự “lên hương” của dịch vụ thuê freelancer thì những thông tin xoay quanh mức phí thuê freelancer bao nhiêu? Địa chỉ thuê freelancer uy tín? Nhận được rất nhiều sự quan tâm của doanh nghiệp và người lao động đang tìm kiếm việc làm. Để làm rõ những vấn đề trên, cùng tham khảo ngay bài viết sau để có câu trả lời thỏa đáng!
Bài viết có gì?
I. Kinh nghiệm thuê freelancer với chi phí hợp lý
Ưu điểm lớn nhất của hình thức thuê freelancer là giúp doanh nghiệp tối ưu ngân sách. Công ty chỉ trả cho người lao động một mức lương duy nhất để họ giải quyết công việc. Ngoài ra, không phải trả thêm các khoản phí như: hỗ trợ, phụ cấp, chi phí văn phòng, bảo hiểm, v.v. Tuy nhiên, không phải vì thuê ngoài nhân sự tốn ít chi phí mà doanh nghiệp chủ quan, bỏ qua việc cân nhắc giá thành dịch vụ. Hãy “nằm lòng” những kinh nghiệm thuê freelancer với chi phí hợp lý sau đây để tiết kiệm chi phí cho công ty:
1. Tham khảo chi phí từ những dự án trước đó của freelancer
Tất nhiên, chi phí không phải là yếu tố quan trọng nhất khi tìm kiếm nguồn freelancer cho doanh nghiệp. Nhưng sau khi đã xác định được năng lực chuyên môn và điều kiện làm việc của ứng tuyển phù hợp với dự án, bạn cần cân nhắc về phí dịch vụ để cân đối ngân sách công ty tốt hơn.
Kinh nghiệm để thuê được freelancer vừa đáp ứng yêu cầu công việc, vừa có giá phải chăng là hãy trao đổi thẳng thắn với đối phương về phí thuê ngay từ đầu. Trong trường hợp doanh nghiệp tìm nhân sự trên các web thuê việc freelancer như vLance thì bạn hãy tham khảo chi phí từ những dự án trước đó. Nếu thấy mức chi phí cho việc thuê freelancer hợp lý thì doanh nghiệp có thể yên tâm bắt tay hợp tác.
Tuy nhiên, doanh nghiệp cũng không nên quá bận tâm về giá thành dịch vụ mà bỏ qua những thông tin quan trọng như: cách thức làm việc, thời gian làm việc, hình thức thanh toán, deadline, v.v. Hai bên cần thống nhất các danh mục thông tin trên trước khi bắt đầu làm việc để tránh những sự cố, tranh chấp không mong muốn.
2. Thống nhất các dịch vụ sẽ giao dịch trước khi thực hiện
Tham khảo năng lực chuyên môn và chi phí dịch vụ của freelancer thôi chưa đủ, doanh nghiệp cần lên list dịch vụ sẽ giao dịch với người lao động trước khi thực hiện dự án. Cụ thể như sau:
- Có trách nhiệm chia sẻ những thông tin về sản phẩm/dịch vụ một cách chính xác, trung thực, kể cả những ưu và khuyết điểm để freelancer nắm rõ tính chất của dự án.
- Nói lên kết quả mong muốn sau khi hợp tác để freelancer có định hướng về kế hoạch làm việc.
- Bàn bạc về phong cách làm việc, văn hóa làm việc của doanh nghiệp cho freelancer và ngược lại. Đây là cơ sở giúp cho quá trình hợp tác diễn ra suôn sẻ, thuận lợi và đạt hiệu quả cao.
- Freelancer cũng cần có thông tin về hình thức làm việc, các đầu công việc sẽ làm, cập nhật thường xuyên báo cáo tiến độ thực hiện dự án và cần thiết có các cam kết về kết quả gặt được cho doanh nghiệp, v.v.
Khâu thống nhất các dịch vụ sẽ giao dịch trước khi thực hiện dự án có thực sự cần thiết? Câu trả lời là: CÓ. Thực tế không ít các cuộc giao dịch giữa doanh nghiệp và freelancer xảy ra mâu thuẫn, tranh chấp do hai bên không nên rõ những đầu việc cần làm, tỷ lệ thành công của dự án không cao khiến doanh nghiệp thất vọng, freelancer lấy thêm nhiều chi phí phát sinh sau quá trình đi vào thực thi chiến lược, v.v.
Do vậy, để việc hợp tác “thuận buồm xuôi gió”, cả doanh nghiệp và freelancer cần làm rõ các dịch vụ trước khi bàn giao công việc.
3. Cảnh giác khi được Freelancer yêu cầu thanh toán trước
Trong một số trường hợp tìm nhân sự ngoài, freelancer sẽ yêu cầu doanh nghiệp thanh toán trước. Bạn nên cẩn trọng với những đề nghị này bởi đây có thể là một chiêu trò lừa đảo nhằm chiếm đoạt tiền cọc và khả năng cao dự án sẽ bỏ dở giữa chừng.
Tốt hơn hết, doanh nghiệp chỉ nên hợp tác với các freelancer đã từng có các dự án thực hiện trước đó. Nếu có thể, hãy xem xét các đánh giá từ chủ cũ để biết được thái độ làm việc của họ. Trong một số trường hợp khác, doanh nghiệp nên soạn hợp đồng làm việc, trình bày cách thức thuê freelancer, hình thức thanh toán, các khoản phí chi trả thêm (nếu có). Cả hai bên chỉ bắt đầu làm việc khi các hạng mục trong hợp đồng được thống nhất.
Chấp nhận thuê freelancer, doanh nghiệp cần dự trù những trường hợp không may như: ứng tuyển kém chất lượng, freelancer “đội lốt” chiếm đoạt tiền cọc, v.v. Tuy nhiên, bạn có thể hạn chế được tình trạng trên bằng cách tìm thuê freelancer tại các địa chỉ uy tín như: công ty Agency có tiếng, sàn giao dịch việc làm có số lượng thành viên đông đảo, web tìm freelancer được đánh giá cao, hoặc các web tìm Freelancer có số lượng công việc lớn để đảm bảo có nhiều người tham gia. Tham khảo thêm Trang việc làm online tại vLance để hiểu hơn về vấn đề này nhé!
Tham khảo thêm: Giải pháp giúp doanh nghiệp tránh tìm thuê ngoài freelancer “dỏm”
II. Có nên tìm thuê freelancer tại các sàn giao dịch việc làm?
Trong thời buổi công nghệ số phát triển như hiện nay, tìm thuê freelancer không khó. Nhưng thuê freelancer làm sao để đảm bảo hiệu quả công việc, thái độ làm việc tốt và mức phí phải chăng không hề dễ dàng.
Nếu như trước đây, doanh nghiệp tìm freelancer qua mạng xã hội như: dùng facebook cá nhân để đăng tin tuyển dụng, tìm nhân sự qua các mối quan hệ thân quen, đăng tin tuyển freelancer qua các hội nhóm, v.v. Thì hiện nay, doanh nghiệp có thể tìm được nguồn nhân sự chất lượng – giá rẻ tại các sàn giao dịch việc làm.
Sàn giao dịch việc làm đóng vai trò như “chợ đầu mối” cho cả doanh nghiệp và người lao động đáp ứng nhu cầu của nhau. Doanh nghiệp có thể thoải mái lựa chọn freelancer theo năng lực, ngân sách. Ngược lại, người lao động có thể tìm thấy công việc mình yêu thích với một mức lương như mong muốn.
Mặt khác, tại sàn giao dịch việc làm, doanh nghiệp có thể chủ động trao đổi công việc, kiểm tra năng lực chuyên môn của freelancer và chọn hình thức thanh toán một cách minh bạch và sòng phẳng. Rõ ràng, thuê freelancer tại sàn giao dịch việc làm đã và đang giải quyết được vấn nạn lừa đảo từ các freelancer “dỏm” xuất hiện tràn lan trên thị trường.
Cùng với nhu cầu tìm thuê ngoài nhân sự thông qua freelancer, nhiều sàn giao dịch việc làm uy tín xuất hiện ngày càng nhiều, tạo điều kiện cho doanh nghiệp tìm kiếm người lao động chất lượng cao.
Nếu bạn đang có nhu cầu nguồn freelancer uy tín hãy tham khảo ngay bài viết: Tổng hợp các sàn tuyển dụng Freelancer uy tín trên thị trường
III. Một số kênh tìm thuê Freelancer chất lượng nhất
Chính vì những lợi ích tuyệt vời do hình thức thuê freelancer mang lại mà ngày càng có nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ chọn tìm đến các sàn giao dịch việc làm, hội nhóm, web tìm việc để tìm người lao động tự do. Sau đây, mách bạn một số kênh tìm thuê freelancer chất lượng nhất đang được nhiều công ty đánh giá cao hiện nay:
1. Upwork
Nếu bạn đang quan tâm đến vấn đề thuê freelancer thì Upwork là một website không nên bỏ lỡ. Có nhiều người đồn đoán rằng: Một freelancer đăng ký làm việc tại Upwork có thể kiếm đến 1 triệu USD/năm. Cũng không khó tin khi website này sở hữu lượng thành viên “khủng” với đầu công việc nhiều vô kể. Nếu freelancer có năng lực thì kiếm tiền với công việc freelancer không quá khó khăn.
Upwork là trang web tìm kiếm freelancer mang tính chất toàn cầu. Tại đây, bạn có thể tìm được nguồn ứng viên chất lượng cao với đa dạng mức phí khác nhau. Song, nguồn freelancer uy tín đi đôi với giá dịch vụ không nhỏ chút nào. Hãy cân đối ngân sách khi chọn thuê nhân sự tại đây nhé!
2. Freelancer.com
“Chợ” freelancer này là địa chỉ vô cùng quen thuộc của nhiều doanh nghiệp và người lao động tìm kiếm việc làm tại Việt Nam. Website này có lượt truy cập thường xuyên và lượng tương tác lớn nên cơ hội tìm được freelancer uy tín cao.
Freelancer.com yêu cầu các freelancer phải đăng hồ sơ năng lực và đặc biệt là thông tin các dự án đã thực hiện lên website. Theo đó, doanh nghiệp tự do chọn lựa những ứng viên có đủ điều kiện về năng lực chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, thái độ hợp tác và giá cả.
3. Vlance.vn
Tính đến thời điểm hiện tại, vLance đang là một trong những những website tìm kiếm freelancer phổ biến nhất tại Việt Nam. Số lượng freelancer đăng ký tài khoản tại trang web này đã cán mốc hơn 1.500.000 thành viên với các lĩnh vực, ngành nghề khác nhau như: marketing online, dịch thuật, thiết kế website, design, dạy học online, v.v.
Ưu đãi lớn nhất của vLance dành cho doanh nghiệp đó chính là: Bạn được Đăng tin tuyển dụng hoàn toàn MIỄN PHÍ. Đồng thời, mọi quá trình hợp tác giữa người tuyển dụng và freelancer được giám sát và bảo đảm bởi nhân viên hệ thống. Bất cứ thắc mắc nào trong quá trình giao dịch giữa hai bên được vLance giải đáp một cách nhanh chóng và chi tiết nhất.
Đồng thời, cách thức thanh toán tại vLance cũng được đánh giá minh bạch và hợp lý. Hiện có hơn 50.000 dự án đã được kết nối và thực hiện thành công bởi vLance. Đây là một con số ấn tượng nên nếu bạn có nhu cầu tìm nhân sự thì vLance là địa chỉ không nên bỏ lỡ!
Đọc thêm: Đánh giá các web tìm thuê Freelancer nổi bật trên thị trường
Có thể nói, vLance hiện là nguồn tìm kiếm freelancer tiềm năng nhất nhì tại Việt Nam. Website được thiết lập và xây dựng dựa trên mô hình tìm kiếm freelancer của thế giới và Việt hóa để phù hợp với nhu cầu của người Việt.
Đặc biệt hơn, vLance là số ít đơn vị chịu trách nhiệm đồng hành sát sao với quá trình hợp tác của doanh nghiệp và freelancer. Từ việc kết nối, chào giá, đánh giá và nghiệm thu dịch vụ/sản phẩm, đội ngũ vLance luôn hỗ trợ doanh nghiệp và freelancer hoàn thành tác vụ, đảm bảo quá trình làm việc diễn ra hiệu quả và tốt nhất có thể.
Tìm đọc thêm: Tuyển dụng việc làm online tại vLance – Đập tan nỗi lo nhân sự kém chất lượng
IV. Lời kết
Mức chi phí cho thuê freelancer luôn là yếu tố được nhiều doanh nghiệp quan tâm. Ngoài năng lực làm việc thì giá cả dịch vụ cần được cân đối sao cho phù hợp với ngân sách của công ty. Bài viết trên đây đã tổng hợp các kinh nghiệm tìm freelancer chất lượng cao với giá hợp lý. Hy vọng thông tin trên giúp nhiều doanh nghiệp sở hữu được nguồn ứng viên hợp lý. Đăng ký ngay tài khoản trên vLance tại www.vlance.vn/để đăng tin tuyển freelancer MIỄN PHÍ!